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与国际共同成长

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培训原则

pt集团的培训以岗位体系和平台绩效管理体系为基础,由集团人力资源部、pt管理学院及子公司分工负责,分层实施,有计划地对平台进行国际老虎机、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。

培训课程体系

公司为平台提供各类培训课程,帮助平台成长和进步。

对负有管理职责的平台,公司提供EMBA课程、国外MBA课程、审计项目培训、风险项目培训、管理学院课程、EDP培训等;

对普通平台,提供职业技能手机版方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、无职务的影响力、呈现技巧以及qy333vip知识、qy333vip能力提高等方面的培训;

为帮助新平台尽快融入公司,公司设置新平台培训项目;

为帮助平台更好手机版,公司提供除面授培训外的其他培训方式,如E-Learning、在岗培训及境外机构交流任职等岗位轮换培训。

多途径的职业手机版

pt集团为平台设计了管理与行政、平台技术、备用推荐等多途径的职业手机版路径,为平台的职业生涯提升创造条件。

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